Predstavljamo serijo Qualtrics + Accel Millennial

iStock.com/VLADGRIN
Qualtrics in Accel sta skupaj raziskala več kot 8000 tisočletnic, Gen Xers in boomer po vsem svetu, da bi poglobili naše razumevanje generacijskih pogledov v najrazličnejših temah.

Dobro je dokumentirano, da so tisočletja prehitela baby boomre kot največjo živo generacijo v ZDA v tem letu. To je tudi "verjetno ena najbolj preučenih generacij do zdaj" - toliko, da se stalno pojavljajo izsledki o tisočletjih in prihajajočih predsedniških volitvah. In veliko podatkov o tem, kaj si milenijci mislijo o karieri in delovnih mestih ali celo o najboljših krajih za delo tisočletnikov.

Vsi ti podatki so koristni, vendar so tudi neprepričljivi. Na primer, ko je Brian O'Malley - partner v podjetju Accel - nekaj časa gledal nekatere podatke, je ugotovil, da podatki v resnici niso v skladu s splošno dojemanjem o tisočletjih. Najboljši način za razrešitev neskladnosti podatkov tretjih oseb? Opraviti nekaj primarnih raziskav.

Tako sta dve organizaciji, ki verjameta v moč primarnih raziskav, da bi dobili vpogled v teme in trende, Qualtrics in Accel združili, da bi raziskali več kot 8000 tisočletnic, Gen Xers in boomer po vsem svetu, da bi poglobili naše razumevanje generacijskih pogledov na najrazličnejše teme .

V naslednjih tednih objavljamo serijo 13 e-knjig in infografik o naših ugotovitvah, saj menimo, da bi lahko bili zelo koristni. Vredno je omeniti, da teh ugotovitev ne želimo predstavljati kot verodostojne. Resnično je namenjeno dopolnjevanju obstoječih raziskav tretjih oseb. Kot takšne spodbujamo vse organizacije, naj izvedejo primarne raziskave, da poglobijo svoje lastno razumevanje tem, ki so jim najbolj pomembne.

V prihodnjih tednih bomo delili ugotovitve o odnosu do denarja, tehnologije, delovnega mesta in še več, kot so:

Denar: 46% tisočletnikov pravi, da imajo dolg na kreditni kartici 10.000 USD ali več. Medtem ko večina želi kupiti domove in avtomobile, jih ta dolg zadržuje.
Odnos s tehnologijo: 53% se zbudi, da vsaj enkrat na noč preveri svoje telefone.
Prihodnost: 41% tisočletnikov verjame, da bomo kolonizirali Mars v svojem življenju.

Danes izdajamo prvo e-knjigo - "Milenijci in ženske v vodstvu".

Medtem ko tisočletniki še naprej napredujejo v svoji karieri, je celotna generacija pripravljena vstopati v nove vodilne vloge, veliko teh vlog pa bodo zapolnile ženske. S temi ameriškimi predsedniškimi volitvami se Amerika pripravlja, da potencialno pozdravi svojo prvo žensko predsednico.

Torej je pravi čas, da raziščete pomembno vprašanje: kako milenijci na ženske gledajo na vodilne vloge? Bo to generacija, ki ustvarja več enakosti med spoloma?

Raziskava je pokazala večino tisočletnic, Gen Xers in boomer pravijo, da so moški in ženske enako učinkoviti voditelji. Toda tisočletja bolj nagibajo k temu, da so ženske boljše voditeljice kot prejšnje generacije. Nekaj ​​drugih ugotovitev:

66% tisočletnih žensk in 72% tisočletnih moških raje dela z ljudmi svojega spola.
Le 41% tisočletnih žensk verjame, da moški in ženske presojajo po enakih merilih na delovnem mestu.
Več tisočletnih moških (33%) kot žensk (21%) se je zaradi svojega spola pogosto diskriminiralo pri delu.

Številka 01 je na voljo tukaj na naslovu www.qualtrics.com/millennials. Po spodnjih diapozitivih se lahko pomikate tudi po njih.