Spreminjanje plimovanja v interaktivnem oblikovanju

V letu 2019 smo povabili oblikovalce interakcij (in katerokoli splošno povezano disciplino), da nam predstavijo stanje oblikovanja v San Franciscu in zalivu. Več sto nas je stopilo do nas s svojimi povratnimi informacijami, osebnimi zgodbami, širokimi in konkretnimi vprašanji ter navdušenjem, da se vključimo v oblikovanje skupnosti. Nato smo izbrano skupino povabili na interaktivno delavnico, da bi se podrobneje seznanili s ključnimi vprašanji in priložnostmi, ki so se pojavili: obrt, kariera in skupnost.

Na delavnici so sodelovali oblikovalci, raziskovalci in inovatorji iz velikih in malih podjetij, inovacijskih centrov, izobraževalnih ustanov, povezanih organizacij in svetovalcev iz San Francisca in območja zaliva, kar pomeni dober prerez ekosistema IxD, kakršen je danes. . Povezave so vključevale Google, Apple, Microsoft, Oracle, IBM, CCA, Zaplabs in drugo (glej spodaj celoten seznam udeležencev).

Spodaj so naša spoznanja in priporočila na visoki ravni z delavnice - uživajte v branju in ne pozabite ploskati ali komentirati, tukaj smo za nadaljevanje pogovora.

Hvala vam!

Daniela Busse in Anna Iurchenko (prihodnji vodji San Francisco Interaction Design Association IxDA SF) ter Maria Cordell in Sharon Cardinal (prehodni voditelji in prihodnji člani svetovalnega odbora IXDA SF).

Če se želite udeležiti prihodnjih dogodkov, nam pišite. Ali pa se nam pridružite na naših povezavah v družabnih medijih spodaj, kjer bomo objavljali objave in pozive k prihodnji udeležbi na dogodkih, anketah in tudi 1–1 intervjuju.
In stopite v stik, če vas zanima, da na kakršen koli način sodelujete z nami - imamo aktivni partnerski ekosistem, ki vključuje velike tehnologije, start-up podjetja, agencije, povezane oblikovalske organizacije, izobraževalne ustanove itd., In tudi želite dodati več mešanica.

DELAVNICA IxDA-SF 2019

Ključna spoznanja in priporočila na visoki ravni, ki so izšla iz delavnice naše skupnosti 29. januarja 2019.

IxD se soočajo z močnimi zunanjimi silami

Tehnologije in inovacije v industriji se premikajo s hitrostjo in IxD-ji v San Franciscu in na območju zaliva se soočajo z izzivom, da nenehno napredujejo pred krivuljo in so pripravljeni na:

  • zasnova za nove tehnologije (tu se najpogosteje omenjajo AI / ML)
  • sprejeti nove razvojne metodologije (od "diamantov" do "zanke", tj. eksperimentalnega pristopa)
  • pridobiti nove sklope spretnosti (premik k oblikovalskim koderjem? raziskovalcem podatkovnih znanstvenikov?)
  • in tudi prevzemite odgovornost za vpliv naših izdelkov na življenje ljudi (oblikovalska etika in odgovornost).

Toda spremembe so lahko sila dobrega. Discipline (in njihova orodja in pristopi) se nenehno razvijajo, nikoli ne mirujejo in na vožnjo vzamejo svoje voditelje, praktike, strokovnjake in učitelje. To je proces prehoda, ki je lahko stresen, hkrati pa tudi priložnost za rast in uspeh.

Interaktivna zasnova je na poti

Dobra novica je, da se zdi, da so IxD-ji v tem prehodu edinstveno postavljeni, da dobro napredujejo. Njihove prednosti današnjega dne so tisto, kar jim dokazuje prihodnost. Predvideva se, da bodo spretnosti, ki jih tehnološka industrija v prihodnosti najbolj potrebuje:

  • empatija in človeško usmerjen pristop
  • ustvarjalnost in kreativno reševanje problemov
  • medfunkcionalne (transdisciplinarne) veščine
  • pripovedovanje zgodb
  • raznolikost miselnosti
  • odgovornost za rezultate

Vse to so veščine, s katerimi IxD-ji že danes izstopajo.

Vsakodnevno niso samo IxD-ji:

  • pogumno sprejemanje novih trendov in tehnologij (npr. „oblikovanje s podatki“ in poročanje velikih podatkov z oblikovalsko antropologijo)
  • prav tako si prizadevajo za vključitev IxD v kulture učinkovitosti in profesionalnih standardov (npr. s pomočjo Design Ops in Design Systems).
  • In se zavzemajo za etiko in v kaj verjamejo (prim. Stališče Mule Design za etiko ali Googlov odhod).

Kako lahko IxDA SF koristi IxD-jem ter splošni disciplini in poklicu?

Razpravo smo usmerili na tri glavna področja: obrt + kariera + skupnost. Želeli smo vedeti:

  • Kako si lahko pomagamo, da IxD-ji uspejo doseči svoje znanje?
  • Kaj lahko storimo, da IxD napredujemo kot disciplina (in obrt) na splošno?
  • Kaj lahko storimo, da IxD-jem v SF in zalivu pomagamo pri napredovanju in uspehu v karieri?
  • Kaj lahko storimo, da IxD-ji pomagamo ustvariti in pridobiti vrednost iz živahne, podporne in navdihujoče skupnosti?

Splošno soglasje se je pojavilo o naslednjih potrebah in predlogih:

  • IxD-ji potrebujejo daljše, sprotno (idealno sodelovanje), vodene / podprte, priložnosti za učenje novih spretnosti in tehnologij, pa tudi za poglobitev svoje trenutne obrti.
  • IxD-ji želijo biti v skupnosti, kjer se bolje poznajo, kot le, da so se srečali na enkratnih mrežnih dogodkih ali se skupaj družili na velikem kanalu Slack. Iščejo trajnejše vezi in priložnosti za resnično povezavo.
  • IxD-ji iščejo podporo pri karieri, ko gre za iskanje zaposlitve (vključno s postopki in standardi, ki jih podjetja uporabljajo med pogovorom in pogajanji o plačah) in napredujejo po lestvici (zlasti v manjših podjetjih brez vzpostavljene večje notranje IxD skupnosti in določenih najboljših praks).
  • Del tega je tudi skupna miselnost, skupna kultura, deljeni vzorniki, skupni dosežki in deljeno zavedanje o tem, kaj je v njihovi skupnosti pomembno tudi izven San Francisca.

Razpravljali bomo o konkretnih idejah, kako se tega lotiti na novem # prijatelja-of-ixda-sf kanalu Slack! Pridružite se nam tam, da se vključite in prispevate k razpravi in ​​sodelujete v dejavnostih. Ali pa se samo pridružite našemu glavnemu Slacku, da prisluhnete in dobite vse zadnje novice in razprave o IxDA-SF. Pišite nam in poslali vam bomo povabilo.

Resnično,

Voditelji IxDA San Francisco Daniela Busse in Anna Iurchenko z živahnim in odločnim prispevkom udeležencev naše delavnice:

Natasha Blum (Blumline), Klara Pelcl (Zaplabs), Adam Williams (IBM Cloud Garage), Patrice Speed ​​(Britelite Immersive, voditelj SheSays SF), Amrita Chatterji (CCA), Jane Dobkin (PG + E), Polly Adams (Sutherland Labs) , Vodja SDN SF), Marymoore Patterson (Inštitut za prihodnost / sebstvo), Steven Streisguth (Thoughtworks), Zhen Li (Schlumbergerjeva programska tehnologija za inovacije programske tehnologije), Ashley Quinn (Riffyn), May Cheng (samo), Kurt Bodden (IBM Cloud) Garage), Stephanie Lucas (LinkedIn), Jina Anne (Sushi & Robots, ustanoviteljica jasnosti), Ran Liu (Amplituda), Dan Turner (samo), Ryan Hanau (Cognicencia) in člani svetovalnega odbora IxDA SF Sharon Cardinal (Bill. com) in Maria Cordell (Apple Design).

Na seznam prihodnjih dogodkov so udeleženci Facebook, Eventbrite, Amazon, Adobe, Glassdoor, Cisco, Salesforce, GetAround, Evernote, Trulia, Zendesk, Yammer / Microsoft, JamCity, Dolby Labs, GoPro, Datadog, Wells Fargo, Ericksson, InVision , Udemy, Sephora, EchoUser, HexagonUX, Instacart, Fundacija Electronic Frontier (EFF), Raziskovalni center Palo Alto (PARC) in Univerza Stanford.

P.S.

V najnovejši raziskavi smo vedno vedeli in potrdili, da IxDA SF živi v raznolikosti - "IxD" nikakor ne pomeni zgolj ljudi z oblikovalsko šolo ali celo besedo "design" v njihovih delovnih naslovih. 40% IxDA SF prihaja iz različnih oblikovalskih ozadij; nadaljnjih 50% izhaja iz mešanice inženiringa, družboslovja, psihologije / kognitivne znanosti, človeških faktorjev in človeško-računalniškega medsebojnega delovanja (HCI) ter sorodnih ved. Preostalih 10% je zanimiva kombinacija politologov, muzikologov, filozofov, literarnih študijev, če naštejem le nekaj.

IxDA SF je enakomerno razdeljen po starostnih skupinah in spolih. In približno 50% je zaposlenih v velikih podjetjih, v manjših pa 50% (tj. Pod 1000 zaposlenimi). Ne more biti veliko bolj raznolik in raznolik od tega za IxD, kot disciplina Design in Tech.

Prizadevamo si, da bi se vedno spoprijeli s to celotno mešanico in raznolikostjo v našem prebivalstvu. Če torej uporabljamo besedo "oblikovalec", toda vaša diploma ali naziv dela je "inženir" ali "raziskovalec" ali kaj drugega, vas prosimo, da se vključite, saj je to naš namen.

KREDITI

Avtor: Daniela Busse Sodelujoči: Anna Iurchenko, Maria Cordell, Sharon Cardinal. Organizatorji in udeleženci delavnic: zgoraj navedeni.

HVALA V Oracle San Francisco, da ste nas gostili na tej delavnici. Oracle želi poudariti, da zaposlujejo: tako oblikovalce kot raziskovalce. Ne oklevajte in se obrnite!